为引导全省企业发挥创新主体作用，动员激励全省广大企业、职工全面参与创新，最大限度释放全社会创新创业创造动能，根据省政府与省总工会联席会议部署，省总工会开展了山东省全员创新企业培育工作，经过层层申报遴选，确定了50家企业为2020年山东省全员创新企业，金晶集团位列其中。

近年来，金晶集团深入贯彻创新驱动发展战略，持续深化群众性创新创效工作，不断完善创新载体、创新机制建设，持续提升职工创新能力、拓展创新领域、丰富创新内容，努力打造全员创新的典型样板。

金晶集团全员创新坚持以岗位为平台，引领职工在岗位上大胆尝试“小改小革”努力创新，提高工作效率，增创经济效益，岗位创新主要以创新研发项目为载体，在实践中提高职工的创新能力，加快项目研发进展。

全员创新秉持数字化时代的思维逻辑，以世界500强企业为标杆，扎实推进产业工人队伍建设改革。高度重视产业工人队伍建设改革试点、培养工作，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的工作思路，着力从强化思想政治引领、体制机制建设、素质能力提升、职工权益保障等方面入手，不断推进产业工人队伍建设改革往深里走、往实里走，努力集团造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。